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標(biāo)題:
素質(zhì)決定企業(yè)執(zhí)行力
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作者:
鬼好鬼
時(shí)間:
2013-9-19 16:49
標(biāo)題:
素質(zhì)決定企業(yè)執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人,但真正決定企業(yè)發(fā)展速度的卻是員工,或者可以說(shuō)是員工素質(zhì)決定企業(yè)發(fā)展速度。
我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)企業(yè)的很多好的方案或計(jì)劃得不到有效實(shí)施,有很多管理專(zhuān)家和學(xué)者說(shuō)這是執(zhí)行力不夠,尤其是負(fù)責(zé)實(shí)施這些方案或計(jì)劃的中層領(lǐng)導(dǎo)。但在我所工作和調(diào)研過(guò)得很多企業(yè)卻有一種奇怪的現(xiàn)象,這些單位的中層領(lǐng)導(dǎo)總是很努力的去落實(shí)企業(yè)制定的方案和計(jì)劃,但結(jié)果卻總是難如人意。這是為什么呢?
其實(shí)我們稍微用心觀察一下就不難發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的員工消極怠工現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏責(zé)任心,工作不配合等等。
這些現(xiàn)象往往是一個(gè)企業(yè)管理效率低,成本居高不下的“罪魁禍?zhǔn)住。有了這些現(xiàn)象的存在,企業(yè)如何能迅速發(fā)展得了呢?
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依我之見(jiàn),企業(yè)想快速發(fā)展,提高管理效率,降低成本,提高員工的素質(zhì)遠(yuǎn)比單純的提高中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力來(lái)得直接。
作者:
藝匠家居
時(shí)間:
2013-9-26 00:49
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