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標(biāo)題: 新勞動(dòng)法同工同酬，而是同工不同酬 [打印本頁]

作者: 快樂精靈 時(shí)間: 2013-11-8 13:41
標(biāo)題: 新勞動(dòng)法同工同酬，而是同工不同酬
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利�？稍诳h城有些機(jī)關(guān)事業(yè)單位，不要說跟”正式工“能同酬，臨時(shí)工之間都沒同酬。臨時(shí)工給人感覺就是打雜的，什么都要做，工作不僅要做的多工資卻少，有些臨時(shí)工有“后臺(tái)”根本就去享受那樣，不用做事成天走走坐坐同樣拿工資，而且工資還比要做事的臨時(shí)工工資高�，F(xiàn)實(shí)生活，任何的勞動(dòng)法都無法讓人得到保障，有多少事業(yè)單位臨時(shí)工的待遇是平等的？

作者: 肖衣軒 時(shí)間: 2013-11-8 16:47
這是現(xiàn)實(shí)生活

作者: 快樂精靈 時(shí)間: 2013-11-8 21:13

肖衣軒發(fā)表于 2013-11-8 16:47
這是現(xiàn)實(shí)生活

是��！現(xiàn)在在一般廠或公司最少工資都有一兩千，可在事業(yè)單位更是剝削勞動(dòng)力，工資是極低的，還是第一次聽說

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