我們給力2011

壹夢

       新年伊始，正是年度各項工作全面展開之時，需要“給力”的地方很多：
　　對單位而言，一是要用好“人力”。人是決定性因素，只有堅持以人為本，才能凝心聚力抓落實，從而實現(xiàn)既定的奮斗目標。所以，要尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，激勵“先進”，誡勉“末位”，觸動“中間”，真正形成機關(guān)精心指導、基層積極投入、人人踴躍參與、個個共謀發(fā)展的良好局面。轉(zhuǎn)變作風，端正文風、學風和會風，不斷完善用人機制，確保人人“想干事、能干事、干成事、不出事”。二要關(guān)注“風力”�！帮L不正則理不公，理不公則氣不順，氣不順則勁不足，勁不足則事難成”。由此可見，風氣建設(shè)至關(guān)重要。新年新氣象，要大力營造“付出有所得、辛勤有所獲、有為才有位”的濃厚氛圍，以新風正氣鼓滿單位發(fā)展的風帆，推助單位事業(yè)啟程遠航。特別是重大事項決策、事關(guān)單位發(fā)展和群眾切身利益的熱點問題，要堅持以公開求公正、以公正求公平，最大限度激發(fā)群眾工作熱情，保持拼搏進取的勇氣、蓬勃向上的朝氣和攻堅克難的士氣。三是要善借“外力”�！八�山之石，可以攻玉”。面對差距與不足，各單位要有搶抓機遇謀發(fā)展的緊迫感和責任感，要有“跳出單位看全局”的戰(zhàn)略眼光，積極采取“走出去、帶回來”等有效辦法，加大學習、借鑒、利用力度。
　　對個人而言，就是要付出百倍的努力。要在知恩中奮發(fā)圖強。多想父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩、領(lǐng)導的教誨之恩、親友的幫助之恩… …自覺把感恩之情化作工作的動力。常思崗位不僅是一個位子，而是一副擔子；不僅是一種權(quán)力，更是一種責任。要以爭分奪秒、只爭朝夕的緊迫感，刻苦學習，努力工作。要在實踐中提升素質(zhì)。堅持學中干、干中學，少“空忙”、不“瞎忙”，以科學的工作方法和過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力在本職工作崗位上發(fā)揮聰明才智。
　　只要我們有信心、有激情、有干勁，邁出鏗鏘的奮進步伐去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，必將會創(chuàng)造更加美好的未來。

吳小信

壹夢 ..我從海豐社區(qū)頂?shù)绞忻窬W(wǎng)這來:lol

壹夢

吳小信 發(fā)表于 2011-2-26 10:46
壹夢 ..我從海豐社區(qū)頂?shù)绞忻窬W(wǎng)這來

謝謝，一直的支持！頂頂更健康，O(∩_∩)O哈哈~:handshake

壹夢

回復 whxvip 的帖子

;P

君君

加油

壹夢

君君 發(fā)表于 2011-7-5 10:22
加油

加油就有希望。;P

asdfsw

:)

壹夢

asdfsw 發(fā)表于 2012-3-6 17:52

:)