央企高管年薪998萬，普京很眼紅！

爽爽

在日前披露的2012年年報里208家上市央企里，公布董事長、總經(jīng)理年薪的有192家。在這192家央企里，董事長、總經(jīng)理年薪超過200萬的就有13個。去年年薪最高的是中集集團(tuán)總經(jīng)理麥伯良，其以998萬元的薪酬位列榜首。（4月19日《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》）
據(jù)說，2012年俄羅斯總統(tǒng)普京的年工資收入約合人民幣22萬元；而中集集團(tuán)總經(jīng)理麥伯良的年薪居然高達(dá)998萬元。普京聞訊以后，氣得七竅生煙，義憤填膺地說：“這真是墻上掛狗皮——不像話（畫）！”
真是不比不知道，一比嚇一跳。2009年和2010年，中集集團(tuán)的平均職工薪酬分別為6.2萬元和6.44萬元，2011年和2012年的平均職工薪酬分別為7.9萬元和8.2萬元。也就是說，其平均職工薪酬4年只增長了32%。而中集集團(tuán)總經(jīng)理麥伯良998萬的高額年薪，卻是2010年的1.67倍，是2009年的16.77倍。中集集團(tuán)的職工監(jiān)事、副總裁、董秘、財務(wù)總監(jiān)等高管2012年的年薪均比2009年高了十多倍。這樣干，就是有意拉大貧富差距，就是有意制造分配不公。
央企是國有企業(yè)，是屬于全國人民的，央企高管只是“管家”而已，憑什么拿如此離譜的年薪呢？癩蛤蟆裝鞍子——真是奇（騎）怪啦。央企職工的工資由高管規(guī)定，而高管的工資，職工卻沒有發(fā)言權(quán)，這是什么混賬邏輯呢？
一將功成萬骨枯。沒有職工流血汗，哪來高管錢如山？職工起早貪黑，拼死拼活，年薪少得可憐；而高管優(yōu)哉游哉，坐享其成，年薪高得驚人，這讓職工怎能心服口服呢？這讓職工如何能不仇官，不仇富呢？
改革開放三十多年了，央企的改革根本就是換湯不換藥，高管除了職務(wù)之外，還享受部級、副部級、司局級等央企里“特有”的級別。他們干好拿高薪，干不好就拍拍屁股走人了，天下竟有這等好事，真是不可思議，豈有此理！
竊以為，央企已經(jīng)到了非改不可的地步，必須立即取消央企里的“特有”級別，實(shí)行民選央企“掌門人”，央企所有高管的年薪不得超過普通職工的三倍。唯有如此，央企才能立于不敗之地，才能取得長足進(jìn)步。
來源：紅網(wǎng)

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