汕尾日報訊 (記者 彭偉棟)華僑管理區(qū)蹄疾步穩(wěn)推進村“兩委”換屆選舉工作。目前,該區(qū)9個村(社區(qū))已全部完成村級換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部53人。 該區(qū)摸清底子,開準方子,掃清換屆障礙。區(qū)領導、街道領導包干聯(lián)系9個村(社區(qū)),深入各村(社區(qū))開展實地調(diào)研,通過聽取匯報、實地查看、座談交流、入戶走訪、談心談話等形式,全面摸清村情戶情民情選情和黨員干部群眾思想動態(tài),切實做到換屆選舉情況清、村級班子運行狀況清、農(nóng)村干部思想動態(tài)清、后備干部隊伍情況清、黨員群眾期盼清。同時,該區(qū)落實“一村一策”“一事一策”,聚焦隊伍建設、綜合治理、經(jīng)濟建設、陣地建設等環(huán)節(jié),逐村制定《村級“兩委”換屆班子分析研判總體情況表》,做到底數(shù)清、情況明。加強選情分析研判,召開9次專題會議對9個村(社區(qū))逐一研判把關,確定選情良好村(社區(qū))6個,選情正常村(社區(qū))3個。此外,該區(qū)集中3個月時間開展“拔釘清障百日攻堅”行動,聘請汕尾市聯(lián)誼信會計師事務所有限公司對9個村(社區(qū))開展財務審計,重拳整治涉村群體性事件等重大隱患和苗頭。目前,全區(qū)9個村(社區(qū))實現(xiàn)村(社區(qū))巡察審計全覆蓋,做到村級財務問題“清賬”、信訪積案“清倉”、涉黑涉惡問題“清障”。 該區(qū)卡嚴尺子,壓實擔子,精準物色人選。該區(qū)堅持德才兼?zhèn)、以德為先,按照推薦、初審、聯(lián)審、研判、決定五個方法步驟,從嚴審查、從嚴把關,堅決防止“帶病提名”“帶病當選”,先后確定黨組織班子成員人選62名,村(居)委會成員人選64名。該區(qū)按照“兩委”成員“四好四強”標準,堅持意向人選從優(yōu)秀村干部中“提”、從現(xiàn)任“兩委”干部中“留”、從后備干部庫中“挑”、從外出務工能人和高校畢業(yè)生中“請”的原則,選拔優(yōu)秀后備干部22名。加壓增責早歷練。提前“搭臺唱戲”,對是上任村干部的,通過交任務、壓擔子等方式,組織曬評議,比干勁、比奉獻、比成績。對不是村干部的,通過搭平臺、教方法等方式,讓意向人選提前參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控等中心工作,切實提升能力素質(zhì)和黨員群眾認可度。同時,提前謀劃開展村“兩委”干部培訓,召開培訓班、黨課各1期,進一步增強干部法規(guī)法紀意識。 該區(qū)嚴格程序,嚴明紀律,營造良好氛圍。加強對投票選舉的全過程監(jiān)督,由區(qū)組織人社局、區(qū)社會事務局等部門組建區(qū)級選舉觀察員隊伍9支,深入各村(社區(qū))開展觀察監(jiān)督,確保投票選舉依法依規(guī)順利推進。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,由紀委、信訪等部門抽調(diào)業(yè)務骨干組建信訪維穩(wěn)組、紀律監(jiān)督組、巡回督導組等工作小組,切實織密織牢監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。全力做好村(社區(qū))新老班子工作交接,聘請離任黨組織書記為換屆選舉觀察員,確保換屆選舉順利有序開展。加強警示教育,組織各村(社區(qū))集中觀看村“兩委”換屆選舉系列警示教育片,以生動案例促使干部遵規(guī)守紀,抵制不正之風。暢通舉報渠道,開設專門舉報信箱、舉報電話,切實營造風清氣正的換屆氛圍。
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