這種事我們見的還少嗎？

一代好賊

記得我在上班的那時候，有一天人事行政部發(fā)了一份文件給我，具體內(nèi)容是說有公司領(lǐng)導(dǎo)在公司左側(cè)第一棟辦公樓那里睡覺，為了保證公司員工在領(lǐng)導(dǎo)心中的良好印象以及不影響領(lǐng)導(dǎo)休息，要求我所在部門處于該樓房附近的生產(chǎn)作業(yè)立即停工，以免影響到領(lǐng)導(dǎo)睡覺。必須打掃好衛(wèi)生、不得喧嘩、不能亂擺放東西等等，如果故意為之則進(jìn)行處罰，沒收相關(guān)物品等。


其實公司的領(lǐng)導(dǎo)并沒有發(fā)出指令要求人事行政部處理他們休息的樓房周圍的環(huán)境，人事行政部的文件只是一紙“托帕”的廁所用紙罷了。正如一條狗不明白主人在想什么，但是它一定會以為主人不喜歡周圍的陌生人所以狗總是會在主人發(fā)出明確指令之前對陌生人進(jìn)行狂吠、齜牙咧嘴！說白了，那些殷勤都是一種諂媚罷了。怕公司領(lǐng)導(dǎo)說什么話，故意在公司領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得好像很溫順、漂亮、衛(wèi)生那樣，他們沒有收到領(lǐng)導(dǎo)的指令也沒有聽到領(lǐng)導(dǎo)的真實想法，但是為了托領(lǐng)導(dǎo)的帕，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們會辦事，會理解領(lǐng)導(dǎo)，是條好狗。


說實在的，公司領(lǐng)導(dǎo)很可能是體恤員工的難處，愿意與員工為伍又或者希望看到員工們好好工作的，但是一些部門特別會胡亂揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，特別想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，所以他們可不會管員工們的生活怎么樣，只要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的地方就必須是干凈的、安靜的、好看的……于是他們就利用手中的權(quán)限命令他人、譴責(zé)他人甚至強制他人按自己托帕的方式去做！


這種事，我們見得還少嗎？嗯，已經(jīng)太多了，而且還在不斷的發(fā)生著，形式可能有更改，但實質(zhì)內(nèi)容一點兒我沒變。其中心思想無外乎在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，以博得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、歡心和撫摸而已。為了滿足他們的個人需求，其他人就麻煩了，必須服從、必須犧牲、必須讓步……哎，這就是現(xiàn)實呀，一個公司如此別的地方也不見得有不一樣的東西。我們在其中所看到的，正是我們所司空見慣的，而且必須隱秘的！說也不能正常說的