工作期間被領(lǐng)導(dǎo)喊去喝酒后死亡？涉事企業(yè)回應(yīng)

老地方的雨

本文轉(zhuǎn)自【羊城晚報】；

近日，一女子發(fā)視頻反映，自己的前夫在東鵬特飲任銷售經(jīng)理，工作時間是不定時制。近日他被公司領(lǐng)導(dǎo)叫出去喝酒，醉酒后被公司人員背下樓放到車里，沒人陪同照顧，人就沒了。對此，該公司工作人員表示，將核實相關(guān)情況后，按照公司規(guī)章制度進行處理。

在工作期間，員工陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒后死亡，這屬于工傷嗎？組織酒局的領(lǐng)導(dǎo)等是否會擔責？記者采訪了律師進行解讀。

女子反映前夫工作期間

被領(lǐng)導(dǎo)叫去喝酒后身亡

11月4日，一女子發(fā)視頻反映，自己的前夫在東鵬特飲任銷售經(jīng)理，工作時間是不定時制。10月31日他被公司領(lǐng)導(dǎo)叫出去喝酒，醉酒后被公司人員背下樓放到車里，沒人陪同照顧，人就沒了。

該女子在評論區(qū)表示，她和前夫本來快要復(fù)婚了，如今他突然去世，留下兩個年幼的孩子，不知未來的路該如何往下走。針對此事，11月4日，記者采訪了東鵬飲料（集團）股份有限公司，工作人員表示，將核實相關(guān)情況后，按照公司規(guī)章制度進行處理。

據(jù)了解，該女子已刪除了此前發(fā)布的相關(guān)視頻，有網(wǎng)友詢問原因，其回復(fù)稱“公司要介入處理”。

員工陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒死亡，責任如何劃分？

律師解讀

在工作期間，員工陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒后死亡，這屬于工傷嗎？北京市京師律師事務(wù)所的姚志斗律師表示，如果是公司層面商務(wù)宴請，屬正常工作應(yīng)酬，公司有義務(wù)為該員工申請工傷認定。但如果是其他原因醉酒，可能存在不被認定的風險，那么公司亦可能面臨一定的賠償責任。

組織酒局的公司領(lǐng)導(dǎo)是否會承擔相關(guān)責任？姚志斗表示，公司領(lǐng)導(dǎo)個人是否擔責，要看喝酒時是否強制員工喝酒、勸酒，以及在員工醉酒后是否盡到安全保障義務(wù)，根據(jù)民法典規(guī)定：群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。如果組局領(lǐng)導(dǎo)有上述行為且與員工死亡存在因果關(guān)系，公司領(lǐng)導(dǎo)可能也要擔責。

此事中，該女子反映，前夫醉后被公司人員背下樓放到車里，沒有繼續(xù)陪同照顧。若發(fā)生類似事件，同行人員需要擔責嗎？姚志斗表示，作為同行人同飲行為本身不具有違法性，但若飲酒者達到不能辨別意識、無法安全回家的醉酒狀態(tài)時，同飲行為作為“先前行為”，對飲酒者自身而言即具有了一定的危險性，行為人即負有安全保障義務(wù)。除非對方保留清醒意識或者明確拒絕，因此如果只是放車里，明知可能會面臨危險情況下，有可能也要承擔部分責任。

來源 | 瀟湘晨報、海報新聞