3名教師被查處并通報…

無名無姓

陸豐市教育局查處并通報三起違反師德師風典型案例

近年來，市教育局認真貫徹落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》要求，全面強化師德師風建設，嚴肅查處違反師德師風案件。

湖東鎮(zhèn)中心幼兒園教師卓某因信訪問題不上班。湖東鎮(zhèn)中心幼兒園時任教師卓某以向湖東鎮(zhèn)中心小學反映問題未得到處理為由，自2023年2月6日至10月31日一直不上班。期間，湖東鎮(zhèn)中心幼兒園因卓某沒有上班扣除其獎勵性績效，卓某竟然搬走該園打印機“抵數(shù)”長達12個月，嚴重違反了工作紀律、職業(yè)道德和財經(jīng)紀律。經(jīng)局黨組研究，決定給予卓某開除處分，并責令湖東鎮(zhèn)中心小學追繳其曠工期間領取的財政工資和補助。

博美鎮(zhèn)中心小學教師林某以外出治病為由不請假不上班。林某以外出治療身體為由，自2022年2月14日至2023年4月30日，在沒有辦理請假手續(xù)的情況下不上班。博美鎮(zhèn)中心小學多次通知其按程序辦理請假手續(xù)，林某仍我行我素，甚至退出學校微信工作群。市教育局立案調(diào)查過程中，林某無正當理由拒不配合調(diào)查，嚴重違反了工作紀律、職業(yè)道德和組織人事紀律。經(jīng)局黨組研究，決定給予林某開除處分，并責令博美鎮(zhèn)中心小學追繳其曠工期間領取的財政工資和補助。

湖東學校教師薛某因?qū)W校獎金發(fā)放問題多次辱罵校長。2024年12月，薛某因?qū)�學校發(fā)放該鎮(zhèn)教育促進會獎教獎金方案以及停止其干部待遇有意見，多次在校長辦公室、班級辱罵校長，敗壞教師形象，擾亂學校的管理秩序，造成較壞的社會影響。經(jīng)局黨組研究，決定對薛某違紀問題立案調(diào)查，并暫停其教師職務，按規(guī)定停發(fā)其工資。

陸豐市教育局嚴厲查處并通報以上3起違反師德師風案例，表明了市教育局黨組對教師不履職、不服從學校管理等行為的零容忍，充分彰顯了維護學校書記、校長嚴管教師隊伍和依法治校的堅定決心。廣大教師要引以為戒，恪守職責、嚴守紀律，強化規(guī)矩意識和自律意識，強化職業(yè)道德和社會責任擔當，堅守三尺講臺，潛心教書育人。全市各校要以此為鑒，進一步健全師德建設長效機制，推動師德建設常態(tài)化、長效化，大力弘揚教育家精神，教育引導教師回歸教育初心，為黨育人、為國育才；學校領導要理直氣壯、責無旁貸地狠抓教師隊伍建設，規(guī)范管理學校，賦能教育高質(zhì)量發(fā)展。市教育局黨組將進一步強化措施，堅決維護學校領導班子的權(quán)威，繼續(xù)加大執(zhí)紀力度，對頂風違紀的教師，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，努力營造教育系統(tǒng)風清氣正的良好生態(tài)。

來源：陸豐市教育局​